Trabajo de Fin de Grado · Ingeniería Informática · UNEATLANTICO · 2025–2026
ERP modular de reservas corporativas y gestión interna para GRUPOSIETE: parking, oficinas, vacaciones, directorio y tablón.
Recientemente ha surgido una empresa llamada GRUPOSIETE que es el resultado de la fusión de 8 empresas del sector de materiales de construcción distribuidas en diferentes sedes a nivel nacional. Uno de los principales problemas a los que se enfrentan es la fragmentación previamente existente en los flujos de trabajo y coordinación entre sedes. El panel de empleado actual en a3innuva tiene muchos fallos y solo lo usan para nóminas y burocracia.
Se propone añadir módulos clave como gestión de plazas de parking con visitantes y plazas de oficina para agilizar el trabajo híbrido y evitar cambiar a oficinas más grandes. Los módulos del MVP son parking con visitantes, oficinas, vacaciones y tablón de anuncios, extensibles en el futuro a la gestión de nóminas y documentación laboral. El portal del empleado modular usa Next.js, TypeScript y PostgreSQL autoalojado, integrado en Microsoft 365. Este trabajo analiza la situación, diseña e implementa el MVP, lo evalúa con pruebas y métricas, y propone mejoras con roadmap de evolución.
Palabras clave: Portal del empleado, gestión de espacios multisede, integración con M365, arquitectura modular, trabajo híbrido
| Resumen | Capítulo I | Capítulo II | Capítulo III | Capítulos IV/V | |
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| Fecha | - | 16/03 | 06/04 | 27/04 | 25/05 |
| Documento | (este README) | Introducción y Marco teórico | Requisitos | Análisis y diseño | - |
| Cap. 1 → |
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Álvaro Lostal Sanz · lostal.dev · GitHub · LinkedIn